Actueel

Blog: 'Terugblik van een ex-SESAM-adviseur'


Door oud-SESAM adviseur Jeannemarie van den Acker
 

Een mens sluit vele hoofdstukken in zijn of haar leven af om dan vervolgens met nieuwe energie weer aan een nieuw hoofdstuk te beginnen. Bij toeval bracht ik in 2014 een bezoek aan de website van SESAM academie, werd geprikkeld om me aan te melden, werd aangenomen en eind 2022 sloot ik het hoofdstuk bij SESAM weer af. In een moment van reflectie zet ik op een rij wat deze periode als SESAM-adviseur mij gebracht heeft.

Na mijn werkzame leven als kwaliteitsmanager bij een Brabantse GGD, begon ik mijn ‘loopbaan’ bij SESAM academie. Najaar 2014 eerst even een leergang volgen om bekend te worden met inhoud en organisatie van SESAM en met het werkveld van vrijwilligersorganisaties en óók het afleren en aanleren van bepaalde adviesvaardigheden. Dat levert je een certificaat op. Begin 2015 kon ik aan de slag met een eerste opdracht bij een inloophuis voor mensen met kanker, hun partners en nabestaanden: communicatietrainingen (basis- en verdieping) voor de vele gastvrouwen/-heren van het inloophuis. Hele goede contacten en positieve feedback maakten dat ik me als adviseur gewaardeerd voelde. Daarna volgden nog vele andere opdrachten, zeer divers, kort- en langdurend van aard.

Terugblikkend op de SESAM-periode: het was boeiend om met besturen of medewerkers van zeer diverse vrijwilligersorganisaties mee te denken in het voorliggende probleem en de vragen die erachter schuil gaan, uiteraard nadat ze vertrouwen hadden in de SESAM-adviseur(s) en hun aanpak.

Logischerwijs was de focus meestal gericht op het voortbestaan van de organisatie in de toekomst. In de praktijk betekent dit de sterke kanten (bewonderpunten) en zwakkere kanten (verwonder- of verbeterpunten) samen analyseren en samen zoeken naar een oplossing of richting die ‘werkt’ en draagvlak heeft.

Ook was het zeer plezierig om weer collega’s te hebben, samen de schouders zetten onder het bedenken en uitvoeren van een plan van aanpak en dat alles op vrijwillige (niet vrijblijvende) basis. Dat geeft voldoening, zonder overigens vergeten te relativeren…



Want in een optimistische bui denk je een betekenisvolle bijdrage te leveren aan het voortbestaan van de betreffende vrijwilligersorganisatie, in de praktijk blijkt het vaststellen van het uiteindelijke effect, iets van een langere adem… Dat geldt natuurlijk voor iedere adviesorganisatie. Vragen als: is het hen gelukt om na de workshop van 2 dagdelen zelf aan de slag te gaan met het maken van een beleids- en activiteitenplan? Is het gelukt om bij de gemeente of bij een fonds geld los te peuteren? Is het gelukt om de verbeterpunten die in goed onderling overleg vastgesteld zijn, aan te pakken? Is het gelukt om de nodige veranderingen aan te brengen t.b.v. een beter functionerend bestuur? Telefoontjes om hierover navraag te doen, leveren vaak een vage respons in de trant van: nog bezig, nog niet aan toegekomen, wisseling leiding ….

Mijn conclusie: Het was zeker de tijd en inspanning waard om me bij de ‘SESAM-community’ aan te sluiten, een aanrader voor ieder die na zijn of haar pensioen nog aan het piekeren is hoe invulling te geven aan de vrijgekomen tijd. In mijn exitgesprek noemde ik mezelf een SESAM-fan, zij het altijd vanuit een kritische opstelling, want dat helpt om het beste van SESAM naar boven te halen. Die mening is niet veranderd.

Ik hoop dat veel vrijwilligersorganisaties die met problemen kampen, de weg naar SESAM weten te vinden. En dat geldt ook voor belangstellenden die (met het juiste profiel) als adviseurs aan de slag willen!

overige artikelen

  • Veerkracht van vrijwilligers in ons jaarverslag

    Over het afgelopen jaar vertellen we u graag meer in ons jaarverslag SESAM in Beeld. We blikken we terug op een nog steeds wat roerig jaar, waarin het vrijwilligersorganisaties moeite kost om leden te werven en te behouden, of om nieuwe vrijwilligers te vinden. Toch kunnen we met z'n allen trots zijn op de veerkracht van vrijwilligers. In het jaarverslag leest u dan ook over mooie projecten zoals inloophuis Goud voor Noord en ADRA Nederland.

     

    Lees meer
  • Blog: "Profilering bleek de kern van het werk'

    "In september 2020 wordt aan SESAM gevraagd of zij behulpzaam kan zijn bij de versterking van het kernteam van het BIC (Bezinnings- en Inspiratie Centrum) in Lochem. De vraag is als volgt geformuleerd: we zijn op zoek naar en hebben hulp nodig bij professionalisering van de organisatie en bij het vinden van een goede structuur met een verdeling van taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden. Daarnaast wordt ondersteuning gezocht bij het vrijwilligersbeleid, PR-plan, begroting, algemeen beleid en werving van vrijwilligers."

    Lees meer
  • Blog: 'SESAM pleit voor deskundige vertrouwenspersonen voor Vrijwilligers'

    "Vrijwilligers, met name in de informele zorg en maatschappelijke hulpverlening krijgen regelmatig te maken met discriminatie, (seksuele) intimidatie, agressie en pesten. Als de organisatie dit ongewenste gedrag niet herkent en erkent, stopt de vrijwilliger. De cultuur binnen de organisatie verbetert dan waarschijnlijk ook niet."

    Lees meer
  • Blog: 'Op weg naar een sterk bestuur'

    "Iedere keer als ik aan een nieuwe opdracht begin ben ik benieuwd. Welke mensen zal ik ontmoeten? Wat zijn hun vragen nu echt? Zou het lukken een tijdje mee op te lopen met deze organisatie en daarna afscheid te nemen met een goed gevoel? "

    Lees meer
  • Inzicht en steun voor De emigratie generatie

    Lees meer
  • Blog: 'Vrijwilligen' is een nieuw Belgisch werkwoord

    "Ik interview als vrijwilligster veel mensen die zich inzetten voor hun omgeving, hun buurt en hun passie. Zij vertellen me wat ze belangrijk vinden, waar ze aan hechten en waar ze trots op zijn. Met hun inzet verrijken zij het leven van anderen en vaak tot hun eigen verbazing ook hun eigen leven."

    Lees meer
  • Blog: Bestuursleed

    "Nederland kent ongeveer 162.580 stichtingen en 140.500 verenigingen. Deze verenigingen worden bestuurd door, normaal gesproken, drie of meer bestuursleden. Dat zijn minimaal 909.240 mensen op ruim genomen 13.000.000 volwassenen. Als regiocoördinator adviesaanvragen Zuid-Nederland kom ik bestuursperikelen zeer frequent tegen."

    Lees meer
  • Van koudwatervrees naar het vormen van een stichting

    2019, nog voor Corona. Een aantal enthousiaste vrouwen organiseert activiteiten voor de Antilliaanse Gemeenschap in hun woonplaats. Dat willen ze meer body geven door een stichting te vormen. De opbouwwerker, die de groep ondersteunt, informeert of SESAM hier iets bij kan betekenen. SESAM-adviseur Annet Schreurs vertelt meer over dit traject.

    Lees meer
  • Blog: Help, vrijwilligers gezocht!

    "Als SESAM-adviseur kom ik regelmatig bij organisaties die zitten te springen om vrijwilligers. Dat herken ik uit mijn pré-pensionada leven, waar ik als directeur van Telehulpverlening Limburg 24/7 bereikbaarheid moest realiseren met vrijwilligers. Vooral de nachtdiensten waren, begrijpelijk, niet erg populair. "

    Lees meer
  • Wat een handreiking kan doen

    Bij een muziekvereniging in Zuidwest Nederland heeft de coronaperiode er flink ingehakt. Het ledenbestand stond al jaren onder druk, maar tussen 2020 en 2022 halveerde het. De vereniging dreigde ten onder te gaan: de slagwerkgroep en het opleidingsorkest zijn al opgeheven en de opleiding tot muzikant moest worden beëindigd. De sfeer binnen de vereniging was er ook niet beter op geworden.

    Lees meer
  • Blog: Gezelligheid, inspiratie en verdienmodellen

    "Na een zeer lang verblijf in Frankrijk, waar de zomer nog net wat warmer was dan in Nederland (de temperatuur tikte maar liefst 41 graden aan) ben ik weer in Nederland en volop bezig met de SESAM Academie." 

    Lees meer
  • Gezocht: twee actieve bestuursleden

    Ben jij iemand die weet wat er in de samenleving speelt? Heb je affiniteit met advieswerk, vrijwilligers, maatschappelijke organisaties en ben je breed georiënteerd? SESAM Academie zoekt twee actieve bestuursleden die zich willen inzetten voor het bevorderen van de kwaliteit en professionaliteit van vrijwilligersorganisaties.

    Lees meer
  • Uit de adviespraktijk: Een droom realiseren

    Lees meer
  • Vertrouwenspersoon, hard nodig!

    Wat doet jouw organisatie met klachten over ongewenst gedrag? Wegkijken is geen optie. Morgen kan er iets spelen bij jouw club. Dan blijkt de waarde van een goede voorbereiding.

    Lees meer
  • Dit zeggen onze opdrachtgevers over ons en over onze dienstverlening.

    "Het is heel fijn dat je als vrijwilligersorganisatie in ontwikkeling een beroep kunt doen op ervaren adviseurs die met je meedenken op die onderdelen waar je zelf weinig expertise hebt."

    Lees meer
  • Oranje Fonds project in Limburg

    Het Oranje Fonds biedt vouchers voor organisatieadvies aan sociale initiatieven in Limburg. 

    Lees meer
  • Uit de adviespraktijk

    Lees meer
  • Delft bloeit als nooit tevoren

    "Wij zijn zeer tevreden met het resultaat van het advies: er ligt nu een beleidsplan (2021-2024), waarin opgenomen een opsomming van kern- en nevenactiviteiten, een actieplan en een meerjarenbegroting".

    Lees meer
  • Het 'Onze Buurt Zetje'

    Met dit Zetje willen we groepen helpen die een prachtig idee hebben, maar net wat slagkracht missen om het plan goed uit te voeren.


     

    Lees meer
  • Toekomstbestendig straatpastoraat Utrecht

    Straatpastoraat Utrecht denkt na over hoe het in de toekomst zijn werk kan blijven doen voor dak- en thuislozen. SESAM adviseurs denken mee en adviseren.  

    Lees meer
  • SESAM biedt de mogelijkheid om een vertrouwenspersoon in te schakelen

    Medewerkers of vrijwilligers kunnen in een situatie komen, waarin zij behoefte hebben aan steun en advies. Een vertrouwenspersoon kan deze geven bij ongewenste omgangsvormen of bij integriteitsvraagstukken.

    Lees meer
  • Oranjefonds en SESAM academie helpen vrijwilligers-organisaties en verenigingen

    Het Oranjefonds en SESAM academie gaan samenwerken om nóg meer organisaties en burgerinitiatieven te ondersteunen.

    Lees meer
  • TijdVoorActie en SESAM academie gaan samenwerking aan

    TijdVoorActie en SESAM academie hebben een samenwerkingsovereenkomst getekend. Beide organisaties zijn enthousiast over de missie om mensen aan elkaar te verbinden en willen hier graag samen aan bouwen.

    Lees meer
  • Dorpshuis De Schalm, Heerle pakt zoektocht naar bestuursleden voortvarend aan

    Het resultaat is een enthousiast en slagvaardig dagelijks bestuur, bekwame bestuursleden en nieuw elan in het buurthuis.

    Lees meer
  • Samenwerking Vereniging van Nederlandse Voedselbanken

    De Vereniging van Nederlandse Voedselbanken en SESAM academie werken samen.
    Leden van de Vereniging kunnen voor advies een beroep doen op SESAM adviseurs.

    Lees meer
  • Goud van Noord: 'Een adviseur van buiten kan het proces borgen'

    Goud van Noord is een diaconale stichting en iedere dag op zoek naar ‘Rotterdams goud’. Wat hun drijft is talenten ontdekken, ontwikkelen en zich voor deze mensen inzetten. In het kader van onze samenwerking met Fonds Fransiscus hebben we bij Goud van Noord een adviesproject uitgevoerd.

    Lees meer
  • Muziekverenigingen in het nauw

    SESAM werkt samen met de Koninklijke Nederlandse Muziek Organisatie (KNMO), een belangenorganisatie voor instrumentele amateurmuziek in Nederland. Via onze SESAM adviseurs helpen we op die manier muziekorganisaties 'in het nauw', doordat zij bijvoorbeeld steeds minder leden hebben.

    Lees meer

  • Indebuurt033 Amersfoort

  • Aanbod van workshops in de regio Zuidoost

  • Opdracht DBCX Doofblinden Connexion

  • Oranjefonds en SESAM academie helpen vrijwilligers-organisaties en verenigingen

  • Samenwerking met Oranje Fonds

  • Overeenkomst Kansfonds - SESAM academie

  • Brede samenwerking voor Inloophuizen

  • We doen het samen! Festival 2019

  • Voedselbank

  • Gouden Uitroepteken, fotografie Birgit Schuch

  • Gouden Uitroepteken, fotografie Birgit Schuch

  • SESAM talks

  • SESAM talks

  • SESAM talks

  • Advies aan Museum i.o.

  • Bij de Franciscanessen