"De structurele aanpak, steeds de focus op één onderdeel, was zeer effectief". 

“Meer leden raakten actief betrokken bij de organisatie en denken nu mee over het veranderingsproces.”

“De adviseur gaf de handvatten en liet ons zelf goed nadenken”

"De adviseurs hadden oog voor onze situatie, onze cultuur en onze omstandigheden".

“De adviseur heeft ons uit de comfortzone gehaald en ons geholpen nieuwe wegen in te slaan”.