"We werden met onze neuzen op de feiten gedrukt, dat was toch goed".

“De adviseur heeft ons uit de comfortzone gehaald en ons geholpen nieuwe wegen in te slaan”.

'Het advies heeft onze ogen geopend, we hebben geleerd om de organisatie opnieuw vorm te geven'. 

"De samenwerking was prettig en open".

“Meer leden raakten actief betrokken bij de organisatie en denken nu mee over het veranderingsproces.”

"De adviseurs hebben rust gereëerd, waardoor het bestuur in staat was keuzes te maken en beslissingen te nemen" 

'De adviseurs hebben lijn in de organisatie weten te brengen'.